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Christel Andraud 04 82 29 08 49
137 Rue Breteuil 13006 Marseille

Avocat en droit du travail à Marseille – Les droits du salarié

Si vous êtes un salarié et que vous êtes à la recherche d’un cabinet d’avocat au Barreau de Marseille pour vous conseiller sur les droits du salarié. Faites confiance à l’expérience de Maître Christel Andraud dans le domaine. Le droit du travail, du côté du salarié, régit tout ce qui est relatif à la rupture du contrat de travail par licenciement ou rupture conventionnelle, aux manquements de l’employeur, mais aussi à la santé du salarié au travail.

Les principales interventions de votre avocat en droit du travail sont nombreuses afin de défendre efficacement les droits du salarié :
  • Assistance en cas de licenciement, quelle que soit la forme
  • Négociation des modalités de départs
  • Accompagnement en cas de non-paiement de bonus, de primes ou d'heures supplémentaires
  • Modification unilatérale du contrat de travail
  • Assistance en cas de harcèlement moral ou sexuel
  • Accompagnement en cas de maladie professionnelle, burn-out, accident de travail ou de trajet, etc.
 

Les formes de rupture du contrat de travail

Dans le cadre d’une rupture de contrat de travail, l’assistance de votre avocat en droit du travail est indispensable, que l’initiative vienne de l’employeur ou du salarié. Étant donné que c’est un domaine régi par des règlementations strictes, Maître Christel Andraud pourra vous représenter et faire valoir vos droits en cas de non-respect de la procédure légale. Ainsi, en cas de licenciement pour faute simple ou pour faute grave, l’employeur devra apporter des preuves tangibles afin d’affirmer que la faute commise mérite une procédure de licenciement. Dans le cas contraire, le salarié pourra entamer une action pour contester le licenciement et obtenir des dommages et intérêts.

Outre le licenciement pour faute, votre avocat à Marseille reste également à vos côtés en cas de licenciement pour insuffisance professionnelle ou pour insuffisance de résultats ainsi que le licenciement pour motif économique. Dans le cadre d’une rupture négociée, fiez-vous à elle pour prendre en charge les différentes négociations et les modalités de départ.

Les manquements de l’employeur

Le contrat de travail est un accord stipulant que l’employeur emploie un salarié contre une rémunération, mais il peut arriver que l’employeur manque à ses obligations comme dans le cas de non-paiement de primes et heures supplémentaires ou de bonus. Pour mener une action afin de recevoir vos dus, faites appel à votre avocat à Marseille. Elle s’occupera des démarches nécessaires pour obtenir le paiement forcé de vos rappels.

L’intervention de Maître Christel Andraud vous sera indispensable en cas de modification unilatérale du contrat de travail. Il en est de même en cas d’application illicite d’une clause de non-concurrence ou de mobilité. Si votre employeur fait un recours abusif aux CCD et au statut d’intérim, vous pouvez aussi entamer une procédure pour faire cesser cette pratique abusive avec l’accompagnement de votre avocat à Marseille.

Accident, harcèlement… la santé au travail

La sécurité sociale appliquée aux salariés consiste globalement à tout ce qui touche la santé physique et mentale de ces derniers sur leur lieu de travail. Les règlementations autour de ce droit consistent donc à protéger les salariés contre un éventuel harcèlement moral ou sexuel exercé par son employeur. Si vous sentez que pour une raison ou une autre, votre chef d’entreprise réalise des actes pouvant dégrader votre condition de travail (débordement des tâches, critiques répétées, remarques déplacées, etc.), contactez au plus vite votre avocat en droit de la sécurité sociale pour défendre vos intérêts.

Me Christel Andraud reste également à la disposition des salariés souhaitant obtenir des conseils ou des informations sur les risques psychosociaux pouvant entrainer un burn-out. En cas de maladie professionnelle, d’accident de travail ou d’accident de trajet, l’avocat vous propose son intervention afin d’obtenir réparation pour les préjudices subis.
Mélanie Couret-Hamon
Maître Christel Andraud
Avocat au Barreau de Marseille
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